教师是否会按工龄退休，这个问题不能一概而论，而是需要根据具体情况来分析。以下是从不同角度给出的详细解答：
一般情况下的退休制度：
- 在我国，教师的退休制度通常遵循国家关于机关事业单位工作人员退休的相关规定。一般来说，退休年龄和退休条件是由国家统一规定的，而不是单纯依据工龄来决定。例如，男性教师的退休年龄通常是60周岁，女性教师的退休年龄则根据具体情况可能是55周岁或60周岁。
工龄在退休中的作用：
- 工龄虽然不是决定退休的唯一因素，但在计算退休金时却是一个重要的考量因素。工龄越长，通常意味着教师为教育事业做出的贡献越大，因此在退休时能够获得的退休金也相对较高。此外，一些地区或学校可能还会根据工龄给予教师额外的退休福利或补贴。
特殊情况下的退休政策：
- 除了国家统一的退休制度外，还存在一些特殊情况下的退休政策。例如，对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的教师，可能会提前退休；对于在艰苦边远地区或特殊岗位工作的教师，也可能会有相应的退休优惠政策。这些特殊情况下的退休政策通常会考虑到教师的实际工作情况和贡献，而不仅仅是工龄。
地方或学校政策的影响：
- 需要注意的是，不同地区或学校可能会根据自身的实际情况制定一些具体的退休政策。这些政策可能会在国家统一规定的基础上进行细化或调整，因此教师在退休时还需要了解并遵守当地或学校的具体规定。
法律建议：
- 对于教师来说，了解自己的退休政策和权益是非常重要的。建议教师在临近退休年龄时，主动向所在学校或当地教育部门咨询相关的退休政策和手续，确保自己能够顺利办理退休并享受应有的待遇。
- 如果教师在退休过程中遇到任何问题或纠纷，如退休金计算错误、退休手续办理不畅等，可以及时向相关部门反映并寻求帮助。必要时，也可以咨询专业律师以维护自己的合法权益。
总结：
教师是否会按工龄退休并不是一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来分析。工龄在退休中虽然是一个重要的考量因素，但并不是决定性的因素。教师在退休时还需要考虑退休年龄、退休政策以及地方或学校的具体规定等多个方面。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。