《中华人民共和国刑法》第二百七十一条主要规定了职务侵占罪及其特殊情形的法律适用。以下是该条款的详细解读：

一、职务侵占罪的定义与构成要件

职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。其构成要件包括：

1. 主体：公司、企业或其他单位的工作人员，包括在国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员。
2. 行为：必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件，将单位财物据为己有。
3. 结果：必须非法占有了单位财物，且数额较大。数额的大小是决定刑罚轻重的重要因素。

二、刑罚规定

根据职务侵占罪的严重程度，法律规定了不同层次的刑罚：

1. 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、特殊情形的法律适用

对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们实施了上述职务侵占行为，将不按照职务侵占罪定罪处罚，而是依照《刑法》中关于贪污罪的规定（即第三百八十二条和第三百八十三条）来定罪处罚。

综上所述，《刑法》第二百七十一条不仅明确了职务侵占罪的构成要件和刑罚标准，还针对特定身份的人员设定了更为严格的法律责任。这一规定旨在维护单位财物的安全，防止工作人员利用职务之便进行非法侵占。如果您或您的单位遭遇了此类问题，或者您需要更详细的法律帮助，请直接向我咨询。