您好，关于女职工退休时如何确定是工人还是干部身份，这主要依据的是您的工作岗位以及相关的录用审批情况。以下是一些详细的解释和规定，希望能帮助您更好地理解：

首先，如果您是经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，那么您的退休年龄是55周岁。这一点在多个地区的劳动和社会保障政策中都有明确规定。

其次，对于《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，退休年龄的确定则主要依据您长期所在的岗位。具体来说：

• 如果您长期在管理岗位上工作，那么您的退休年龄也是55周岁。管理岗位通常指的是在本单位担任一定行政管理职务，或者未直接从事本单位生产产品活动，也不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的岗位。

• 如果您长期在生产岗位工作，那么您的退休年龄则是50周岁。生产岗位通常指的是直接从事本单位生产产品活动，或者本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的岗位。

在办理退休时，您需要携带职工档案、劳动合同等相关资料，以便确认您的退休年龄和身份。这些资料将作为您退休审批的重要依据。

总的来说，女职工退休时确定是工人还是干部身份，主要依据的是您的工作岗位和录用审批情况。如果您对自己的身份或退休年龄有疑问，建议您提前咨询所在单位的人事部门或当地的劳动和社会保障部门，以便获取更准确的信息和指导。希望这些解释和规定能对您有所帮助。