企业变更后，原企业的权利和义务通常由变更后的企业承继，但具体承继方式和范围需根据企业变更的类型和法律规定来确定。以下从不同企业变更类型出发，详细分析原企业权利和义务的承继情况：
一、企业合并
权利承继：
- 在企业合并中，无论是吸收合并还是新设合并，合并后的企业都将承继原企业的所有权利，包括但不限于财产权、知识产权、债权等。
- 例如，若A公司吸收合并B公司，合并后A公司将承继B公司的所有资产和权利。
义务承继：
- 合并后的企业同样需要承继原企业的所有义务，包括债务、合同义务、法律责任等。
- 继续上述例子，A公司合并B公司后，也需承担B公司的所有债务和合同义务。
二、企业分立
权利承继：
- 在企业分立中，原企业的权利将按照分立协议或法律规定分配给分立后的各个企业。
- 例如，若C公司分立为D公司和E公司，根据分立协议，D公司可能承继C公司的部分资产和权利，E公司承继另一部分。
义务承继：
- 分立后的企业同样需要按照分立协议或法律规定承继原企业的义务。
- 若分立协议未明确约定义务承继方式，则分立后的企业可能需要对原企业的债务承担连带责任，但具体责任分配需根据法律规定和实际情况来确定。
三、企业改制
权利承继：
- 在企业改制中，如从有限责任公司改制为股份有限公司，或进行其他形式的组织结构变更，改制后的企业通常将承继原企业的权利。
- 改制过程中的权利承继可能涉及资产评估、股权转让等复杂程序，需确保权利承继的合法性和有效性。
义务承继：
- 改制后的企业同样需要承继原企业的义务，包括债务、合同义务等。
- 改制过程中，需对原企业的债务进行清理和确认，确保改制后的企业能够清晰了解并承担这些义务。
四、特殊情形下的权利义务承继
法律另有规定：
- 在某些特殊情况下，法律可能对企业变更后的权利义务承继有特别规定。
- 例如，在特定行业或领域，法律可能要求企业变更后需满足特定条件或履行特定程序才能承继原企业的权利义务。
合同约定：
- 若原企业与其他主体签订了合同，且合同中明确约定了企业变更后的权利义务承继方式，则应按照合同约定执行。
- 合同约定可能涉及权利义务的转让、继承或终止等条款，需仔细审查合同内容以确定承继方式。
五、法律建议
审查变更协议：
- 在进行企业变更时，应仔细审查变更协议或相关法律文件，明确权利义务的承继方式和范围。
- 确保变更协议或法律文件符合法律规定和实际情况，避免后续产生纠纷。
履行通知义务：
- 企业变更后，应及时履行通知义务，告知相关债权人、债务人和其他利益相关者变更情况。
- 通知义务的履行有助于保护各方权益，避免因信息不对称而产生的纠纷。
咨询专业律师：
- 企业变更涉及复杂的法律问题和程序，建议咨询专业律师以获取准确和全面的法律建议。
- 作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供针对性的法律咨询和解决方案。
企业变更后原企业的权利和义务通常由变更后的企业承继，但具体承继方式和范围需根据企业变更的类型和法律规定来确定。在进行企业变更时，应仔细审查相关法律文件、履行通知义务，并咨询专业律师以确保变更的合法性和有效性。如果您有任何关于企业变更或相关法律问题的疑问，请随时向我咨询。