国有企业关闭后，其权利义务的处理是一个复杂而重要的问题，涉及多个法律主体和法律关系。以下是对这一问题的详细解答：

1. 权利义务的承接：

   • 国有企业关闭后，其权利义务一般由上级主管部门、出资人或者依法成立的清算组织来承接。这些主体会根据相关法律法规和企业章程，对国有企业的资产、债权、债务进行清理和处置。
   • 对于国有企业的职工，其劳动关系、社会保险等权益也需要得到妥善安排。通常，这些权益会由承接权利义务的主体或者按照相关政策进行转移和保障。

2. 资产与债务的处理：

   • 国有企业关闭时，需要对其资产进行全面清查，包括固定资产、流动资产、无形资产等。这些资产将按照相关法律法规进行评估、拍卖或者转让，以清偿企业的债务。
   • 债务方面，国有企业需要依法履行其偿债义务。对于无法清偿的债务，承接权利义务的主体可能需要与债权人进行协商，寻求债务重组、延期偿还或者依法进行破产清算等解决方案。

3. 法律程序的遵循：

   • 国有企业关闭过程中，必须严格遵守相关法律法规，包括《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业破产法》等。这些法律法规对国有企业的关闭程序、资产处置、债务清偿等方面都有明确的规定。
   • 在关闭过程中，还需要依法进行公告、通知债权人、召开债权人会议等程序，确保债权人的合法权益得到保障。

4. 特殊问题的处理：

   • 对于国有企业关闭过程中可能出现的特殊问题，如历史遗留问题、职工安置问题等，需要根据具体情况进行妥善处理。这些问题可能涉及复杂的法律关系和利益纠葛，需要承接权利义务的主体与相关部门、债权人、职工等多方进行协商和沟通。

综上所述，国有企业关闭后权利义务的处理是一个综合性强、涉及面广的问题。在处理过程中，必须严格遵守相关法律法规，确保各方的合法权益得到妥善保障。如果您在具体操作中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。