公司签的合伙人协议通常是具有法律效应的，但具体是否有效需视协议内容及签订情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、合伙人协议的法律基础

合伙人协议，作为明确合伙人之间权利义务关系的法律文件，其法律效力主要来源于《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定。只要协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方（或多方）在签订时具有完全民事行为能力，意思表示真实，那么该协议就具有法律效力。

二、合伙人协议有效的条件

1. 主体适格：签订协议的各方必须具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。对于公司而言，通常是由其法定代表人或授权代表签订合伙人协议。

2. 意思表示真实：协议内容必须是各方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。如果一方在签订协议时受到欺诈或胁迫，那么该协议可能因意思表示不真实而被撤销。

3. 内容合法：协议内容必须符合法律、行政法规的规定，不得违反公序良俗。例如，协议中不得约定非法活动或损害国家、社会公共利益的内容。

4. 形式合规：虽然合伙人协议通常不需要特定的形式要求，但为了确保协议的证明力和执行力，建议采用书面形式签订，并由各方签字或盖章确认。

三、合伙人协议可能无效的情形

1. 违反法律、行政法规的强制性规定：如果协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那么该协议将被认定为无效。例如，协议中约定了非法集资、传销等违法活动。

2. 违背公序良俗：如果协议内容违背了社会公德和公共利益，那么该协议也可能被认定为无效。例如，协议中约定了不道德的交易或损害他人合法权益的内容。

3. 恶意串通损害他人利益：如果各方在签订协议时恶意串通，损害了国家、集体或第三人的利益，那么该协议将被认定为无效。

四、法律建议

1. 在签订合伙人协议前，务必仔细审查协议内容：确保协议内容合法、合规，且符合各方的真实意思表示。如有必要，可以聘请专业律师进行审查。

2. 保留好协议原件及签订过程中的相关证据：如邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。这些证据在后续可能发生的纠纷中具有重要的证明作用。

3. 在协议履行过程中，如发生纠纷或争议：应及时与对方沟通协商，寻求解决方案。如协商无果，可以依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。

如果你在签订或履行合伙人协议过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。