遇到别人拖欠工资不给的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，要确保你手头有足够的证据来证明对方确实拖欠了你的工资。这些证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、同事证言等。证据越充分，你的维权过程就会越顺利。

2. 尝试协商：

   • 在采取法律手段之前，你可以先尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解。有时候，对方可能只是因为资金周转问题而暂时无法支付工资，通过协商可以找到双方都能接受的解决方案。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令其支付拖欠的工资。在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并作出处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者对方拒绝执行劳动监察部门的决定，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及身份证明等文件。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决仍然未能解决问题，或者对方拒绝执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，并接受法院的审理和判决。如果法院判决对方支付拖欠的工资，而对方仍然拒绝执行，你可以申请强制执行。

在维权过程中，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：维权过程可能会比较漫长和复杂，你需要保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出过激的行为。
• 及时咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在维权过程中遇到任何疑问或困难，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。
• 遵守法律程序：在维权过程中，你需要严格遵守法律程序，不要采取非法手段来维护自己的权益。否则，你可能会因为违法行为而承担相应的法律责任。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。如果你遇到了拖欠工资的问题，不要害怕和退缩，要勇敢地站出来维护自己的权益。我相信，通过合理的途径和正确的手段，你一定能够解决这个问题。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。