在共同犯罪中，雇佣关系的从犯确实可能需要承担民事责任。具体分析如下：

在共同侵权行为中，从犯对所导致的损害结果是需要承担相应责任的。在民事赔偿的范畴里，从犯的行为与主犯的行为等一起构成了侵权这一事实。从犯的赔偿责任主要是根据其在共同侵权行为里的过错程度以及所起的作用大小来进行确定的。

1. 责任划分：

   • 倘若可以清晰地划分出主从犯各自的过错比例，那么就按照这个比例来承担相应的赔偿份额。
   • 在许多实际情况中，要精确地区分主从犯的过错比例并非易事。这时，法院会依据具体的情况，在总的赔偿额度范围内，判定从犯承担相较于主犯而言较轻的赔偿责任。

2. 连带赔偿责任：

   • 需要明确的是，从犯的赔偿责任是具有连带性的。也就是说，受害人有权利要求从犯承担全部的赔偿责任。
   • 一旦从犯承担了超出自己应当承担份额的赔偿后，是可以向其他侵权人（其中包括主犯）进行追偿的。

例如，在一个由主犯和从犯共同实施的犯罪行为中，导致了他人的财产损失。若能明确主从犯的过错比例，就按比例赔偿；若难以明确，法院会根据实际情况判定从犯的赔偿责任。而从犯在承担了超出自己应当承担份额的赔偿之后，有权向主犯追偿自己多承担的部分。

综上所述，共同犯罪中雇佣关系的从犯确实可能需要承担民事责任，具体责任大小需根据其在共同侵权行为中的过错程度和作用大小来确定，并可能承担连带赔偿责任。如有进一步疑问或需要详细咨询，请直接向我提问。