关于“国企是否可以支付居间费”的问题，这主要涉及到国企的经营行为合规性以及相关法律法规的约束。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“居间费”通常指的是在交易或合作中，由居间人（即中介方）为促成双方达成协议而收取的费用。在市场经济中，居间服务是常见的商业行为，但关键在于这种行为是否合规，特别是对于国企这样的特殊主体。
根据《中国共产党纪律处分条例》及相关法律法规，国企作为国家经济的重要组成部分，其经营行为必须严格遵守国家法律法规和党纪党规。其中，关于有偿中介活动的规定，明确指出了违反有关规定从事有偿中介活动的，将给予相应处分。有偿中介活动，是指以营利为目的，通过为销售方和购买方、服务人和服务对象等双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动。
对于国企而言，如果支付居间费的行为符合以下条件，则可能是合规的：
合法合规的居间服务：国企支付的居间费必须是基于合法合规的居间服务合同，且该服务合同的内容不违反国家法律法规和党纪党规。
合理的费用标准：居间费的支付标准应当合理，不得过高或过低，以避免利益输送或损害国企利益。
透明的决策程序：国企支付居间费的决策程序应当透明，符合国企内部管理规定和决策流程，确保决策的公正性和合理性。
然而，如果国企支付的居间费存在以下情况，则可能构成违规：
无合法依据或合同：国企支付居间费没有合法依据或合同，或者合同内容违反国家法律法规和党纪党规。
费用过高或不合理：居间费支付标准过高或不合理，存在利益输送或损害国企利益的情况。
决策程序不透明：国企支付居间费的决策程序不透明，存在违规操作或暗箱操作的情况。
因此，国企在支付居间费时，必须严格遵守国家法律法规和党纪党规，确保支付行为的合规性。如果国企对支付居间费的行为存在疑问或不确定，建议咨询专业法律人士或相关监管部门，以获取准确的法律意见和指导。
总的来说，国企支付居间费并非绝对禁止，但必须确保合规性，避免违规行为的发生。