叉车工撞坏东西的责任归属问题，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断，以下是一些常见情况的分析：
用人单位责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若叉车工在执行工作任务期间撞坏东西，无论损坏的是设备、货物还是其他财产，首先应由其所在的用人单位承担侵权责任。这是因为用人单位对工作人员在执行工作任务时的行为负有管理责任。例如，叉车工在仓库内正常作业时，不慎撞坏了货架上的货物，此时应由用人单位承担赔偿责任。
工作人员个人责任：
- 虽然用人单位需承担首要责任，但若叉车工在操作中存在故意或重大过失（如超速行驶、酒后作业、违规操作等），用人单位在赔偿后有权向该叉车工追偿。这体现了法律对过错行为的追责原则。比如，叉车工在明知叉车存在故障的情况下仍坚持操作，导致撞坏设备，此时叉车工需承担相应责任。
劳务派遣特殊情况：
- 若叉车工是通过劳务派遣方式工作的，根据同一法条，接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。这确保了劳务派遣关系中各方责任的明确划分。例如，叉车工由劳务派遣公司派遣至某企业工作，在工作期间撞坏了设备，此时应由接受劳务派遣的用工单位承担赔偿责任，若劳务派遣公司存在过错（如未对叉车工进行充分培训），则也需承担相应责任。
非工作时间与非工作原因：
- 若叉车工在非工作时间、非因工作原因使用叉车导致损坏，则由其个人承担责任。例如，下班后私自驾驶叉车玩耍导致撞坏设备，此时应由叉车工自行赔偿。
叉车保管不善的责任：
- 若叉车因保管不善被他人擅自开走并造成损害，主要责任由擅自开走叉车的人承担。但叉车工若存在过错（如未按规定停放、未拔钥匙等），也可能需承担一定比例的责任。比如，叉车工未将叉车停放在指定区域且未拔钥匙，导致他人擅自开走并撞坏设备，此时叉车工需承担一定责任。
叉车证情况：
- 叉车工是否持有合法叉车驾驶证也是判断责任的重要因素。若叉车工无证操作导致损害，公司通常需承担赔偿责任；若有证但因疏忽或不当操作导致损害，叉车工需承担相应责任。例如，叉车工未取得叉车驾驶证而擅自操作叉车，导致撞坏设备，此时公司需承担赔偿责任；若叉车工虽持有驾驶证但因疏忽大意导致事故，则叉车工需承担相应责任。
在赔偿方面：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
- 赔偿方式可协商确定（《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条），一次性支付或有困难时分期支付，但被侵权人有权请求提供担保。
此外，若事故性质严重：
- 违反安全生产规定或交通运输管理法规，叉车工或公司可能面临行政处罚。
- 在极端情况下，若事故导致重大财产损失或人员伤亡，且叉车工或公司负有主要责任，可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成犯罪，需承担刑事责任。
综上所述，叉车工撞坏东西的责任归属问题复杂多变，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律意见和指导。