事业单位职工判刑后是否还能退休，需分情况讨论，具体如下：

1. 判刑前已符合退休条件：

   • 如果职工在判刑前已经符合国家规定的退休条件，并且已经办理了退休手续，那么即使之后被判刑，其退休待遇通常不会受到影响。退休金等福利待遇会按照原定标准继续发放，因为退休待遇的享受是基于职工在退休前的工作年限和缴费情况，与判刑后的状态无关。

2. 判刑前未符合退休条件：

   • 判刑期间：如果职工在判刑前尚未达到退休年龄或未满足其他退休条件，且在服刑期间，那么其退休事宜会被暂时搁置。服刑期间，职工无法享受退休待遇，也无法办理退休手续。
   • 服刑后：服刑结束后，如果职工仍然希望退休，需要重新审视其是否满足退休条件。如果此时已经满足退休年龄和其他相关条件，可以按照正常流程办理退休手续，并享受相应的退休待遇。但需要注意的是，服刑期间的工作年限通常不会被计入退休工龄，这可能会影响退休金的计算。

3. 特殊情况：

   • 对于某些特定岗位或特殊情况下的职工，如涉及国家安全、机密等岗位的职工，判刑后可能面临更为严格的退休政策限制。这些限制可能包括退休年龄的调整、退休待遇的降低或取消等。
   • 另外，如果职工在判刑期间或服刑后出现了其他影响退休的情况，如严重疾病、丧失劳动能力等，也可能需要按照相关规定进行特殊处理。

法律背景与建议：

• 法律背景：退休制度是国家为保障职工老年生活而设立的一项社会保障制度。退休条件的满足和退休待遇的享受通常与职工的工作年限、缴费情况、年龄等因素密切相关。判刑作为对职工违法行为的法律制裁，通常不会直接影响其已经享受的退休待遇，但可能会影响其未来退休资格的获取和退休待遇的计算。
• 建议：对于事业单位职工而言，如果面临判刑的情况，建议及时咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，了解判刑对退休事宜的具体影响。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果职工在判刑前未满足退休条件且服刑期间较长，可能会导致其退休年龄的推迟和退休金的减少。
• 如果职工在判刑期间或服刑后出现了其他影响退休的情况，如严重疾病等，可能需要按照相关规定进行特殊处理，这可能会增加其退休的复杂性和不确定性。

总之，事业单位职工判刑后是否还能退休需根据具体情况进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。