职务犯罪被判处6年有期徒刑的罪犯，在符合法定条件下是可以假释的。以下是对此问题的详细分析：
一、假释的基本条件
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行原判刑期二分之一以上后，若认真遵守监规、接受教育改造，并确有悔改表现，且没有再犯罪的危险，即可考虑假释。对于职务犯罪罪犯而言，除了满足上述一般条件外，还需特别注意以下几点：
执行刑期要求：
- 职务犯罪罪犯被判处6年有期徒刑的，需实际执行3年以上（即原判刑期的二分之一）才可能适用假释。
- 若存在特殊情况，如罪犯有重大立功表现或对国家和社会有突出贡献，经最高人民法院核准，可不受执行刑期的限制。但这种情况在职务犯罪中较为罕见。
罪犯表现评估：
- 罪犯必须认真遵守监规，积极接受教育改造。
- “确有悔改表现”通常涵盖认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加思想文化教育及劳动改造等方面。对于职务犯罪罪犯，还需特别注意其是否积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失等。
- 评估罪犯是否具备再犯罪的危险，这是决定假释的关键因素之一。对于职务犯罪罪犯，需综合考虑其犯罪性质、社会危害程度以及假释后的监管条件等因素。
排除禁止性条件：
- 罪犯不得是累犯。
- 所犯罪行不得属于故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪，并且未被判处十年以上有期徒刑。职务犯罪本身不属于此类禁止假释的情形，但若同时构成其他禁止假释的犯罪则不能假释。
- 对于生效裁判中有财产性判项（如罚金、没收财产等）的罪犯，若确有履行能力而不履行或者不全部履行的，不予假释。
二、职务犯罪假释的特殊要求
针对职务犯罪罪犯，法律还规定了以下特殊要求：
从严把握从宽幅度：
- 对职务犯罪罪犯不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得假释的，不认定其“确有悔改表现”。
严格审查证据材料：
- 办理假释案件时，需根据犯罪的具体情节、原判刑罚情况，在刑罚执行中的一贯表现，罪犯的年龄、身体状况、性格特征，假释后生活来源以及监管条件等因素综合考虑。
- 人民法院作出假释裁定前，应当进行提讯，了解罪犯认罪认罚、悔罪表现等情况，并征求社区矫正机构的意见。
三、假释的程序
职务犯罪罪犯假释的程序包括监狱提请程序、法院审理程序、检察机关监督程序以及社区矫正衔接程序。具体流程如下：
监狱提请程序：
- 监狱根据考核结果，向中级以上人民法院提出假释建议书，并附相关证明材料。
法院审理程序：
- 人民法院受理假释案件后，需组成合议庭进行审理。
- 通过审阅案卷材料、讯问罪犯、听取社区矫正机构意见等方式全面核查罪犯是否符合假释条件。
检察机关监督程序：
- 人民检察院依法对假释活动实行法律监督，既监督监狱提请环节是否合法合规，也监督法院审理裁定过程是否存在徇私舞弊等行为。
社区矫正衔接程序：
- 经裁定假释的罪犯，由社区矫正机构负责执行剩余刑期。
- 需制定个性化矫正方案，定期开展评估考核，确保罪犯在社区中接受有效监管和教育帮扶。
四、结论与建议
综上所述，职务犯罪被判处6年有期徒刑的罪犯，在满足执行刑期要求、表现出良好的改造态度且没有再犯罪危险，同时不属于法律禁止假释的情形下，是有可能获得假释的。但假释的决定并非单纯基于上述条件，还需综合考虑罪犯的罪行性质、社会危害程度以及假释后的社区影响等因素。
建议：如果您或您身边的人涉及职务犯罪假释问题，建议积极配合监狱和法院的工作，认真遵守监规、接受教育改造，并努力退赃、赔偿损失等，以增加获得假释的可能性。同时，也可以咨询我，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。