结论前置：公务员被拘留是否会影响其工作，主要取决于拘留的性质（行政拘留或刑事拘留）以及后续的法律结果。一般来说，行政拘留不必然导致公务员失去工作，但可能受到单位内部纪律处分；而刑事拘留若导致有罪判决，则通常会被开除公职。
一、行政拘留对公务员工作的影响
法律层面：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，行政拘留本身并不直接导致公务员失去工作。行政拘留是公安机关对违反行政法律规范的人所实施的一种短期限制人身自由的行政处罚，它并不等同于刑事犯罪。
单位内部规定：
- 尽管法律上没有直接规定行政拘留会导致公务员失业，但各单位可能有自己的管理规定和纪律要求。公务员若因行政拘留受到社会广泛关注或造成不良影响，单位可能会根据内部规定给予警告、记过、降职等处分，甚至在情节严重的情况下考虑辞退或开除。
个人档案与职业发展：
- 行政拘留的记录可能会被记录在个人档案中，对日后的晋升、考评等可能产生间接影响。公务员应时刻注意维护自己的职业形象，避免因个人行为不当而影响职业发展。
二、刑事拘留对公务员工作的影响
拘留期间的影响：
- 刑事拘留是公安机关、人民检察院在侦查过程中，对现行犯或重大嫌疑分子所采取的临时剥夺人身自由的强制措施。在刑事拘留期间，公务员的工作通常会受到影响，如暂停履行职务、停发工资待遇等。
后续结果的影响：
- 无罪释放：若最终被证明无罪，公务员虽不会因刑事拘留而被开除公职，但可能会接受一定的调查和处理，且事件可能对声誉和职业前景造成负面影响。
- 被依法追究刑事责任：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员被依法判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着一旦被判有罪，无论是有期徒刑、拘役还是管制等，都会失去公务员身份。
三、综合分析与建议
严格遵守法律法规：
- 公务员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守国家法律法规和职业道德规范，避免任何可能导致不良后果的行为。
积极应对法律问题：
- 若面临拘留等法律问题，公务员应及时向我咨询，了解自己的权利和义务，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
关注单位内部规定：
- 公务员应了解并遵守所在单位的内部管理规定和纪律要求，避免因违反规定而受到处分或影响职业发展。
维护个人形象与职业操守：
- 公务员应时刻注意维护自己的职业形象和操守，避免因个人行为不当而引发社会关注或造成不良影响。
总结：公务员被拘留是否会影响其工作，需根据拘留的性质及后续法律结果来综合判断。作为公务员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何可能导致不良后果的行为。若面临法律问题，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。