在交通事故中，如果对方被撞伤但没住院，但因伤不能工作，那么对方是有权主张误工费的。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置： 即使受害人未住院，只要因交通事故导致受伤并无法正常工作，且能提供相关证据，侵权方仍需支付误工费。

法律依据与支付条件：

1. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这一规定明确了误工费的支付依据。

2. 支付条件与证据要求：

   • 存在误工事实：受害人必须证明因交通事故导致受伤并无法正常工作。医疗机构出具的诊断证明、病假条等能证实伤者确实需要休息，无法正常工作的，可以认定存在误工事实。
   • 收入状况证明：受害人需要提供收入状况的证明，以便计算误工费的具体数额。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算，需提供单位出具的误工证明、工资银行流水、劳动合同等证据。对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入计算，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 医疗机构证明：受害人必须提供医疗机构出具的证明，以证实其误工时间和需要休息的事实。这是计算误工费的重要依据。

具体例子：

假设小李被小王开车撞倒，虽然小李没有住院，但医生建议他在家休息一个月，期间无法工作。小李提供了单位的误工证明和工资流水，证明他因受伤导致收入减少。在这种情况下，小王作为侵权方，是需要支付小李误工费的。

总结与建议：

在处理交通事故赔偿事宜时，如果受害人因伤不能工作，即使未住院，也有权主张误工费。关键在于受害人能否提供充分的证据来证明误工事实和收入减少的情况。因此，建议受害人在发生交通事故后，及时收集并保存相关证据，以便在需要时向侵权方主张赔偿权利。同时，侵权方也应依法履行赔偿义务，确保受害人的合法权益得到保障。