您好，关于农民工工亡一次性赔偿标准的问题，这确实是一个涉及法律条款和具体计算的重要事项。我将根据相关法律法规，为您详细解释因工死亡和非因工死亡两种情况下的赔偿标准。

一、因工死亡赔偿标准

若农民工在工作过程中因工伤导致死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取以下赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 举例：若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元（5000元/月 × 6个月）。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 条件：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不超过因工死亡职工生前的工资。
   • 举例：若农民工生前每月工资为6000元，其无劳动能力的配偶每月可领取抚恤金2400元（6000元/月 × 40%），未成年子女可每月领取1800元（6000元/月 × 30%）。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 举例：根据最新数据，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则一次性工亡补助金为985660元（49283元/年 × 20年）。

特别注意：如果用人单位未为农民工缴纳工伤保险，上述赔偿费用将由用人单位承担。同时，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，但不享受一次性工亡补助金。

二、非因工死亡赔偿标准

若农民工因他人侵权行为（如交通事故、故意伤害等）导致死亡，赔偿标准则因地区而异，但通常包括以下几项：

1. 丧葬费：

   • 标准：与工伤死亡丧葬补助金计算方式类似，为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额。

2. 死亡赔偿金：

   • 标准：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 举例：若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，50岁农民工的死亡赔偿金为800000元（40000元/年 × 20年）。

3. 被扶养人生活费：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。同样，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4. 精神损害抚慰金：

   • 综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。

三、总结与建议

农民工死亡赔偿涉及多个法律知识点，且因具体情况（如因工死亡或非因工死亡、地区差异等）而有所不同。因此，在实际操作中，我建议您：

1. 及时咨询专业律师：以获取准确的赔偿信息和计算方式，确保权益得到充分保障。
2. 保留好相关证据：如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等，以便在维权过程中提供有力支持。
3. 了解当地政策：不同地区可能有不同的赔偿标准和计算方式，了解当地政策有助于您更好地维护自身权益。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。