您好，关于未满18岁是否可以工作以及是否合法的问题，这需要根据具体的年龄和情况来判断。

首先，未满16周岁的未成年人是不允许外出务工的，任何单位招用童工均属违法行为。这是为了保护未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。

对于已满16周岁但未满18周岁的未成年学生，他们属于未成年工，是受到法律特殊保护的群体。未成年工可以在符合法律规定的情况下参加工作，但用人单位不得安排他们从事一些对身心健康有害或危险的工作，比如矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度以及高空、密闭空间等危险作业。同时，对于未成年学生，原则上不得安排夜班，以确保他们有足够的休息和学习时间。

此外，未成年工在入职时，用人单位需要与其签订书面协议，明确工作时段、岗位内容、薪资标准等关键信息，并保障其合法权益。未成年工还有权享受定期的健康检查，用人单位应根据其健康检查结果安排适合的劳动。

总结来说：

• 未满16周岁的未成年人不得外出务工，这是违法的。
• 已满16周岁但未满18周岁的未成年学生可以在符合法律规定的情况下工作，但受到特殊保护，不得从事危险或有害的工作。
• 未成年工在入职时应签订书面协议，并享受定期的健康检查等权益。

希望这些信息能帮助您更好地理解未成年工的法律保护和工作权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。