您好，关于特殊工种认定以及档案不全的处理方式，以下是我为您提供的详细解答：
特殊工种的认定依据：
特殊工种的认定主要是依据本人档案的原始记载。这意味着，在您的个人档案中，应该有关于您从事特殊工种的具体记录，如工种名称、工作时间、工作地点等。这些记录是认定您是否从事特殊工种以及从事该工种年限的重要依据。
档案不全的处理方式：
如果您的档案中关于特殊工种的记载不清楚或者不全，您不必过于担心。在这种情况下，您可以通过提供其他相关原始材料来证明您从事特殊工种的情况。这些辅助材料可以包括：
工资表：工资表中可能记录了您因从事特殊工种而获得的特殊岗位津贴或补助，这可以作为您从事该工种的证明。
特殊岗位津贴费补助表：这份表格直接记录了您因从事特殊工种而获得的津贴或补助，是证明您从事该工种的有力证据。
其他相关材料：如考勤表、工作记录、劳动合同等，这些材料中可能包含了您从事特殊工种的具体信息，如工种名称、工作时间等。
注意事项：
认定范围：特殊工种的认定范围仍按原劳动部和国务院有关行业主管部门批准公布的提前退休工种名录执行。请确保您所从事的工种在这个名录之内。
年限要求：从事特殊工种需要满足一定的年限要求，如高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，井下、高温工种工作累计满9年，其他有毒有害工种工作累计满8年。请确保您满足这些年限要求。
政策变动：请注意，特殊工种提前退休的政策可能会有所变动，如年龄要求的渐进式延迟等。请及时关注相关政策动态，以确保您的权益不受影响。
办理流程：如果您需要办理特殊工种提前退休手续，请按照当地社保部门的要求准备相关材料，并按照规定的流程进行申请。如有疑问，可以咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的指导。
希望以上解答能够帮助您更好地理解特殊工种认定以及档案不全的处理方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。