和爸爸在工地打工只给生活费不给工资给我存起来有错吗-朱佑敏律师|法行宝
2025-05-27 劳动纠纷

结论前置:你爸爸在工地打工,雇主只给生活费而不给工资让你存起来,这种做法是不合法的。工资是劳动者的合法报酬,应当按时足额支付给劳动者本人,而不能以任何形式拖欠或克扣。

详细分析:

  1. 工资支付原则:根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这是保障劳动者合法权益的基本原则。

  2. 工资与生活费的区别:生活费通常指的是用于日常生活开销的费用,而工资则是劳动者提供劳动后应得的报酬。雇主不能混淆这两者,将应支付的工资以生活费的形式发放,从而规避支付工资的义务。

  3. 你的权益:作为劳动者的子女,你虽然可能不是直接的劳动者,但你有权关心并了解你父亲的工资支付情况。如果雇主未按时足额支付你父亲的工资,你可以协助他向相关部门投诉或寻求法律援助。

  4. 法律建议:如果你父亲遇到工资被拖欠或克扣的情况,建议他首先与雇主进行沟通协商,要求按时足额支付工资。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述,雇主只给生活费而不给工资让你存起来是不合法的。你父亲有权要求雇主按时足额支付工资,并可以采取相应措施维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助,请直接向我咨询。