拖欠工资不交财产保全费，主要影响的是财产保全措施的实施，进而可能影响到劳动者最终能否顺利拿到被拖欠的工资。下面我从几个方面详细解释一下：

1. 财产保全的作用： 财产保全是一种法律措施，旨在确保在诉讼过程中，被告的财产不会被转移、隐匿或毁损，从而保障未来判决的执行。在拖欠工资的案件中，如果劳动者担心用人单位会转移财产，导致即使胜诉也无法执行到工资，那么就可以申请财产保全，查封、冻结用人单位的银行账户、房产、车辆等财产。

2. 不交财产保全费的后果：

   • 保全措施无法实施：财产保全需要缴纳一定的费用，包括申请费、担保费等。如果劳动者不交这些费用，法院通常不会受理保全申请，也就无法实施保全措施。
   • 增加执行风险：没有财产保全措施，用人单位可能会在诉讼期间转移财产，导致即使劳动者胜诉，也可能因为用人单位没有可供执行的财产而无法拿到工资。
   • 可能影响诉讼策略：财产保全不仅是一种保障措施，有时也是一种诉讼策略。通过保全用人单位的财产，可以对其形成压力，促使其主动和解或履行义务。不交财产保全费，就失去了这种策略上的优势。

3. 应对建议：

   • 评估风险：在决定是否申请财产保全前，劳动者应评估用人单位的财产状况和诉讼风险。如果用人单位财产充足且信誉良好，可能不需要立即申请保全；但如果用人单位财产状况不佳或存在转移财产的风险，则应及时申请保全。
   • 准备费用：劳动者应提前了解财产保全的费用标准，并准备好相应的费用。如果经济困难，可以向法院申请缓交或免交费用。
   • 及时行动：一旦发现用人单位有拖欠工资的行为，劳动者应及时采取行动，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，并在必要时申请财产保全。

举个例子：假设小张的用人单位拖欠了他三个月的工资，小张担心用人单位会转移财产，于是向法院申请财产保全。但是，由于小张没有缴纳财产保全费，法院没有受理他的保全申请。结果，在诉讼期间，用人单位真的转移了财产，导致小张即使胜诉也无法执行到工资。这就是不交财产保全费可能带来的后果。

总之，拖欠工资不交财产保全费，可能会影响到财产保全措施的实施，进而增加劳动者拿到工资的风险。因此，劳动者在面临拖欠工资的情况时，应充分考虑财产保全的必要性，并准备好相应的费用。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。