您好，针对您提出的“醉驾开除公职后怎么申请复职”的问题，我需要向您明确说明，根据我国现行的法律法规，因醉驾被开除公职后，一般情况下是无法直接申请复职的。以下是我为您详细解释的原因和相关法律依据：
一、醉驾的法律后果
醉驾，即血液酒精含量达到或超过80mg/100ml的驾驶行为，已经构成了危险驾驶罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉驾者将面临1-6个月的拘役，并处罚金。同时，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，因故意犯罪被依法判处刑罚的公职人员，将予以开除公职。
二、开除公职的严肃性
开除公职是一种极为严肃的行政处分，它意味着公职人员因严重违反法律法规或职业道德规范，被剥夺了继续担任公职的资格。这种处分一旦作出，通常具有不可逆性，即无法通过简单的申请或申诉来恢复公职。
三、复职的可能性与限制
虽然理论上存在复职的可能性，但在实际操作中，因醉驾被开除公职后复职的情况极为罕见。这主要是因为：
法律法规的严格限制：如前所述，相关法律法规已经明确规定了因醉驾被开除公职的后果，且没有提供复职的具体途径或条件。
社会舆论和道德压力：醉驾行为严重损害了公职人员的形象和公信力，即使法律允许复职，社会舆论和道德压力也可能使复职变得不切实际。
单位内部的规章制度：除了法律法规外，各单位还可能根据自身的规章制度对复职进行进一步的限制或禁止。
四、建议与展望
虽然复职的可能性较小，但您仍然可以采取以下措施来积极面对未来：
深刻反思与改正：首先，您需要深刻反思自己的醉驾行为，认识到其严重性和危害性，并下定决心改正错误。
遵守法律法规：在未来的生活中，严格遵守法律法规，不再犯类似的错误。
提升自我素质：通过学习和培训等方式提升自己的专业素质和道德水平，为将来的职业发展打下坚实的基础。
关注其他职业机会：虽然复职的可能性较小，但您仍然可以关注其他职业机会，寻找适合自己的发展方向。
总之，因醉驾被开除公职后复职的可能性较小，但您仍然可以通过积极面对未来、遵守法律法规、提升自我素质等方式来为自己的职业发展创造新的机会。希望这些建议能对您有所帮助。