针对您提出的“工伤社保补缴起诉步骤”的问题，这实际上涉及到了两个主要环节：一是工伤社保的补缴流程，二是在补缴过程中或补缴后，若因用人单位问题需要采取法律手段时的起诉步骤。下面我将分别就这两个环节进行详细解答。
一、工伤社保补缴流程
确认补缴条件：
- 用人单位和职工建立合法劳动关系期间，存在应参保而未参保时段的，可以申请办理社会保险费补缴。
用人单位主动补缴：
- 适用于用人单位未按规定及时为职工参保缴费的情况。
- 用人单位需通过主管税务机关申请办理相关业务，提供《社会保险费补缴申请表》、补缴人身份证件和户籍证明、劳动合同、工资发放银行流水、《社会保险费补缴承诺书》等资料。
特定情形一次性缴费（如适用）：
- 主要是针对特定人群，如早期离开国有集体企业人员等，符合条件的参保人可以申请一次性缴纳养老保险费。
- 需通过社保经办机构申请办理，提供相关申请表、户籍材料、档案原件等资料。
办理补缴：
- 根据上述条件，用人单位或个人向相关部门提交补缴申请及所需资料。
- 相关部门审核通过后，会通知用人单位或个人进行补缴操作。
二、若因用人单位问题需起诉的步骤
若在工伤社保补缴过程中或补缴后，发现用人单位存在违法行为（如未按时补缴、拒绝补缴、提供虚假资料等），且协商无果，您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。以下是起诉的基本步骤：
收集证据：
- 收集与用人单位存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资单、工作证等）。
- 收集用人单位未缴纳或未按时缴纳社保的证据（如社保缴费记录、补缴申请记录、与用人单位的沟通记录等）。
咨询律师：
- 在起诉前，建议咨询专业律师，了解自己的权益和起诉的可行性。
- 律师可以为您提供法律建议，帮助您准备起诉材料。
撰写起诉状：
- 根据律师的建议，撰写起诉状，明确诉讼请求、事实和理由。
- 起诉状应包含原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源等。
提交起诉状：
- 将起诉状及相关证据提交至有管辖权的人民法院。
- 法院会审查起诉状，决定是否受理案件。
参与诉讼：
- 若法院受理案件，您需要按照法院的通知参与诉讼活动。
- 在诉讼过程中，您可以提供证据、陈述事实、进行辩论等。
等待判决：
- 法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。
- 若判决支持您的诉讼请求，用人单位需按照判决履行补缴义务。
执行判决：
- 若用人单位不履行判决，您可以向法院申请强制执行。
- 法院会采取相应措施强制用人单位履行补缴义务。
特别提醒：
- 在整个过程中，务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
- 虚构劳动关系补缴社保是违法的，任何声称有“内部渠道”代办社保补缴的都是诈骗，请务必警惕。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关部门。