有嫖娼被抓案底，一般情况下，可能会对参加国企水泥厂车间主任竞选产生不利影响，但具体是否影响竞选结果，需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面
嫖娼行为的法律后果：
- 嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼者可能会受到行政拘留、罚款等处罚。这种处罚记录会留存在个人档案中，成为个人违法记录的一部分。
国企招聘与晋升的法律规定：
- 国企在招聘和晋升员工时，通常会遵循公平、公正、公开的原则，并会考虑应聘者的品德、能力、业绩等多方面因素。虽然法律没有明确规定有违法记录者不能担任国企车间主任等职务，但国企在内部管理时，可能会将违法记录作为评估员工品德和职业操守的重要参考。
二、国企内部管理层面
国企对员工品德的要求：
- 国企作为国家经济的重要组成部分，对员工的品德和职业操守有较高要求。有嫖娼等违法记录的员工，在国企内部可能会被视为品德有瑕疵，从而影响其晋升和职业发展。
竞选车间主任的考量因素：
- 竞选车间主任不仅需要考虑应聘者的专业技能和工作能力，还需要考虑其领导能力、团队协作能力、品德等多方面因素。有嫖娼被抓案底的员工，在这些方面可能会受到一定质疑，从而影响竞选结果。
三、实际情况与建议
实际情况分析：
- 具体是否影响竞选结果，还需考虑国企的内部规定、竞选岗位的具体要求、竞选者的其他优势以及国企对违法记录的容忍度等多种因素。如果国企对违法记录持较为宽容的态度，或者竞选者在其他方面具有显著优势，那么有嫖娼被抓案底可能不会对竞选结果产生决定性影响。
建议：
- 坦诚面对：如果确实有嫖娼被抓的案底，建议坦诚面对，不要试图隐瞒或伪造记录。因为一旦被发现，不仅会影响竞选结果，还可能对个人职业声誉造成更大损害。
- 展示优势：在竞选过程中，应充分展示自己的专业技能、工作能力、领导能力等其他优势，以弥补违法记录带来的不利影响。
- 寻求支持：如果可能的话，可以寻求国企内部领导或同事的支持和理解，他们可能会根据你的实际表现和态度，给予你一定的帮助和支持。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。