关于您提出的“冻结被执行人工资每年1月按比例分配到执行人帐号，为什么今年没能执行”的问题，可能存在以下几种情况：
执行程序存在延迟或问题：
- 法院在执行过程中，可能会因为各种原因（如案件积压、人员变动、系统升级等）导致执行程序出现延迟。这种情况下，即使按照常规流程，每年1月应该进行工资分配，也可能因为上述原因而未能按时执行。
- 另外，如果执行过程中出现了需要重新审查、补充材料或进行其他法律程序的情况，也可能导致执行时间的推迟。
被执行人工资情况发生变化：
- 被执行人的工资收入可能因工作变动、失业、疾病等原因而减少或中断，导致没有足够的工资可供分配。
- 如果被执行人更换了工作单位或银行账户，而法院未能及时获取这些信息，也可能导致无法执行工资分配。
法院执行策略或政策调整：
- 法院可能根据实际情况或上级法院的指示，对执行策略或政策进行了调整，导致原本按年度分配的工资执行方式发生了变化。
- 例如，法院可能决定根据案件的具体情况，采取更为灵活或高效的执行方式，而不是严格按照年度进行分配。
存在其他优先受偿的债权或费用：
- 在执行过程中，如果发现被执行人存在其他优先受偿的债权（如税费、抚养费、赡养费等）或执行费用（如诉讼费、保全费等），这些费用可能会优先从被执行人的工资中扣除，导致分配给您的工资减少或无法分配。
针对上述情况，我建议您采取以下措施：
- 联系执行法院：首先，您可以联系负责执行您案件的法院，了解执行进展情况和具体原因。法院工作人员会向您解释执行过程中的具体情况，并告知您下一步应该如何操作。
- 提供必要信息：如果是因为被执行人工资情况发生变化或法院未能及时获取相关信息导致无法执行，您可以向法院提供被执行人的最新工资收入情况、工作单位信息或银行账户信息等，以便法院及时调整执行策略。
- 关注执行政策变化：您可以关注法院发布的执行政策或通知，了解执行策略或政策是否发生了变化。如果确实发生了变化，您可以根据新的政策或通知要求，配合法院完成执行工作。
最后，我想强调的是，执行工作是一个复杂而细致的过程，可能会受到多种因素的影响。如果您对执行过程有任何疑问或不满，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。