结论：一般情况下，因为经济原因把老婆的工资卡冻结这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合冻结的方式、目的以及双方的关系和约定等因素综合判断。
分析说明：
工资卡的所有权与使用权：
- 工资卡作为银行账户的一种，其所有权通常归属于账户的开户人，即您老婆。但账户内的资金，如果是婚后所得，一般视为夫妻共同财产。
- 使用权方面，除非有特别的约定或法律判决，否则任何一方都无权单方面冻结或限制另一方的账户使用。
冻结行为的合法性：
- 如果冻结行为是通过合法途径，如法院判决或双方协商一致并委托银行进行，那么这种冻结是合法的。
- 如果未经对方同意，私自通过不正当手段（如冒用身份、伪造文件等）冻结对方工资卡，则可能构成违法行为，如侵犯财产权、诈骗等。
经济原因与冻结行为的关联性：
- 经济原因本身并不构成冻结行为的合法性依据。即使因经济困难或债务问题，也不能未经对方同意就冻结其工资卡。
- 如果因夫妻共同债务问题，需要冻结共同财产以偿还债务，也应通过法律途径进行，如申请法院冻结。
可能的法律后果：
- 如果冻结行为被认定为违法，冻结方可能面临法律责任，包括赔偿损失、恢复原状等。
- 在极端情况下，如果冻结行为涉及犯罪（如诈骗、侵犯财产权等），冻结方还可能面临刑事处罚。
特殊场景：
- 夫妻共同财产管理：在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产有平等的处理权。如果因管理需要或经济规划，双方可以协商一致后对共同财产进行合理分配或管理，包括暂时限制某些账户的使用。但这种限制应基于双方的自愿和协商，且不得违反法律法规。
建议：
- 如果您因经济原因希望管理或限制老婆的工资卡使用，建议首先与对方进行充分沟通，达成一致意见。
- 如果涉及夫妻共同债务或财产管理问题，建议咨询专业律师或财务顾问，通过合法途径进行解决。
- 切勿私自采取冻结等极端措施，以免引发不必要的法律纠纷和家庭矛盾。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。