结论：网贷原因导致工资卡被冻结是否合法，需根据具体情况判断。一般来说，如果是法院依法采取的冻结措施，则是合法的；如果是网贷平台或第三方未经法律程序擅自冻结，则是不合法的。以下从不同角度详细分析：
一、法院依法冻结工资卡的情况
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当债务人未履行生效法律文书确定的义务时，债权人有权向法院申请强制执行。法院在受理申请后，有权对债务人的财产进行查封、扣押、冻结等措施，其中包括工资卡。
合法程序：
- 债权人需先向法院提起诉讼，并获得胜诉判决。
- 判决生效后，若债务人未履行义务，债权人可向法院申请强制执行。
- 法院在审查申请后，认为符合执行条件的，会作出执行裁定，并通知银行冻结债务人的工资卡。
合法后果：
- 工资卡被冻结后，债务人将无法正常使用该卡进行交易。
- 冻结期间，法院可能会根据债务人的收入情况，每月保留一定金额的生活费，其余部分用于偿还债务。
二、网贷平台或第三方擅自冻结工资卡的情况
非法性：
- 网贷平台或第三方机构无权直接冻结借款人的工资卡。他们必须通过法律程序，即向法院提起诉讼并获得胜诉判决后，才能申请法院冻结。
- 如果网贷平台或第三方未经法律程序擅自冻结工资卡，这属于违法行为，侵犯了借款人的财产权。
应对措施：
- 借款人可以向银行提出异议，要求解冻工资卡。
- 同时，借款人可以向当地公安机关报案，举报网贷平台或第三方的违法行为。
- 如果因此遭受了经济损失，借款人还可以向法院提起诉讼，要求网贷平台或第三方赔偿损失。
三、特殊情况下的冻结
诉前保全：
- 在某些情况下，债权人可能在提起诉讼前向法院申请诉前保全，要求冻结债务人的财产。但诉前保全也需要法院审查并作出裁定，且保全期限有限。
执行中的其他措施：
- 除了冻结工资卡外，法院在执行过程中还可能采取其他措施，如查封房产、车辆等财产，或者限制债务人的高消费行为等。
四、建议与提醒
及时沟通：
- 如果借款人因网贷问题面临工资卡被冻结的风险，建议及时与网贷平台沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
保留证据：
- 借款人应保留好与网贷平台的交易记录、合同等证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
咨询专业律师：
- 如果对冻结措施有异议或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师（比如我，刘丛毓律师，专注于劳动纠纷、债务债权等领域），以便更好地了解自己的权利和义务，并采取合适的法律措施。
总结：网贷原因导致工资卡被冻结是否合法，关键在于冻结措施是否依法进行。如果是法院依法采取的冻结措施，则是合法的；如果是网贷平台或第三方未经法律程序擅自冻结，则是不合法的。借款人应根据具体情况采取相应的应对措施，并在必要时咨询专业律师。