结论：工伤未做劳动能力鉴定，二次手术是否算旧伤复发不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、旧伤复发的认定标准

根据相关规定及实务操作，旧伤复发一般需满足以下条件：

1. 原工伤部位或伤情：二次手术必须针对原工伤造成的损伤部位或相关伤情进行。例如，员工因工伤导致腿部骨折，二次手术仍是针对该骨折部位进行内固定取出等治疗，则可能被认定为旧伤复发。
2. 与原工伤的关联性：二次手术需与原工伤存在直接因果关系。若二次手术是由于其他原因（如新发生的意外、自身疾病等）导致，则不属于旧伤复发。
3. 医疗机构的诊断证明：需有医疗机构的诊断证明，明确二次手术是由于原工伤伤情未完全治愈或存在后遗症等原因导致。

二、未做劳动能力鉴定对旧伤复发认定的影响

劳动能力鉴定主要是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，它并不直接决定二次手术是否属于旧伤复发。但劳动能力鉴定结果可能作为认定旧伤复发的一个参考因素。例如，若劳动能力鉴定结果显示原工伤伤情未完全治愈或存在后遗症，那么二次手术更有可能被认定为旧伤复发。

然而，未做劳动能力鉴定并不意味着无法认定旧伤复发。只要满足上述旧伤复发的认定标准，即使未做劳动能力鉴定，二次手术仍可能被认定为旧伤复发。

三、实务操作建议

1. 及时收集证据：若你认为二次手术属于旧伤复发，应及时收集相关证据，包括医疗机构的诊断证明、病历记录、手术记录等，以证明二次手术与原工伤的关联性。
2. 向用人单位或社保部门申报：将收集到的证据提交给用人单位或当地社保部门，申请认定二次手术为旧伤复发，并享受相应的工伤保险待遇。
3. 咨询专业律师：在申报过程中，若遇到争议或困难，可咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

四、可能的法律后果

1. 若认定为旧伤复发：你将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
2. 若未认定为旧伤复发：你可能需要自行承担二次手术的相关费用，且无法享受停工留薪期工资等工伤保险待遇。

最后，工伤未做劳动能力鉴定，二次手术是否算旧伤复发需结合具体情况判断。若你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询，我将根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。