结论：公职人员结婚，相关企业送了2千元礼金，即便已经返还，是否违规需结合具体情况判断，但一般情况下，接受礼金行为本身可能构成违规，不过及时返还可作为减轻情节考虑。以下从不同角度详细分析：
一、公职人员接受礼金的一般规定
公职人员，特别是国家工作人员，在职务活动中应当保持廉洁自律，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物。这是基于公职人员职务的特殊性和公共利益的保护需求。根据相关规定，公职人员不得接受管理服务对象、业务关联单位或个人的礼品、礼金等财物，以防止利益输送和腐败行为的发生。
二、礼金金额与违规性的关系
虽然2千元的礼金金额不算特别巨大，但违规性的判断并不仅仅取决于金额大小，更重要的是礼金的性质、来源以及接受礼金是否可能影响公职人员的公正执行公务。如果相关企业是公职人员的管理服务对象或业务关联单位，那么接受其礼金就可能构成违规，因为这可能引发利益冲突，影响公职人员的公正判断。
三、及时返还礼金的影响
在这个案例中，公职人员已经及时返还了礼金，这表明其有认识到接受礼金可能带来的问题，并采取了积极的纠正措施。虽然及时返还不能完全消除接受礼金行为的违规性，但可以作为减轻情节考虑。在纪律处分或法律责任追究时，相关部门可能会综合考虑公职人员的态度、行为后果以及是否及时纠正等因素，来决定具体的处理措施。
四、可能面临的法律后果
如果公职人员接受礼金的行为被认定为违规，那么可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。在严重情况下，如果接受礼金的行为构成受贿罪等犯罪行为，还可能面临刑事责任的追究。不过，由于已经及时返还了礼金，且金额相对较小，因此在实际操作中，可能更倾向于给予纪律处分而非刑事处罚。
五、建议与提醒
最后，如果您或您身边的人遇到类似问题，或者对公职人员廉洁自律方面有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。