结论：公务员婚礼上相关企业送了2千元礼金，若已及时返还，通常不算违规；但若未及时返还或存在其他违规情形，则可能构成违规。以下从多个角度进行详细分析：
一、公务员收受礼金的相关规定
根据《中国共产党纪律处分条例》以及公务员相关的行为规范，公务员应当严格遵守廉洁纪律，不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。这里的“可能影响公正执行公务”是一个关键判断标准，它取决于礼金的来源、性质、金额以及收受礼金的时间、场合等多种因素。
二、已返还礼金的情况分析
及时返还：如果公务员在收到企业礼金后，能够及时意识到可能存在的违规风险，并立即将礼金返还给送礼人，且没有造成任何不良影响，那么这种行为通常不会被认定为违规。因为公务员已经采取了积极的措施来纠正可能存在的违规行为，体现了其遵守纪律的自觉性。
返还的及时性：返还的及时性也是一个重要因素。如果公务员在收到礼金后长时间未返还，甚至在企业提出要求或相关部门进行调查时才返还，那么这种行为可能会被视为对纪律的漠视或故意隐瞒，从而构成违规。
三、未返还或存在其他违规情形的情况分析
未返还礼金：如果公务员在收到企业礼金后未及时返还，且没有合理的解释或理由，那么这种行为很可能构成违规。因为公务员违反了廉洁纪律，收受了可能影响公正执行公务的礼金。
存在其他违规情形：除了未返还礼金外，如果公务员在收受礼金的过程中还存在其他违规情形，如利用职务之便为企业谋取利益、泄露工作秘密等，那么这些行为将进一步加重其违规的性质和后果。
四、法律建议
增强纪律意识：公务员应当严格遵守廉洁纪律，增强纪律意识，不轻易收受他人的礼品、礼金等财物。
及时返还礼金：如果公务员在婚礼等场合收到了可能影响公正执行公务的礼金，应当及时返还给送礼人，并说明原因，以避免不必要的麻烦和风险。
咨询相关部门：如果公务员对收受礼金的行为是否违规存在疑问或不确定，可以及时咨询所在单位或相关部门的意见，以确保自己的行为符合规定。
最后，公务员在婚礼上收到企业礼金后是否违规，取决于多个因素的综合判断。如果已经及时返还且没有造成不良影响，通常不算违规；但如果未及时返还或存在其他违规情形，则可能构成违规。因此，公务员应当严格遵守廉洁纪律，增强纪律意识，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。