结论：学生服用精神药物是否会被开除，不能一概而论，需结合具体情况判断，包括学校规定、学生行为性质及后果等。以下从不同角度详细分析：
一、学校规定与纪律处分
学校自主管理权：学校作为教育机构，有权制定校规校纪，对违反规定的学生进行纪律处分。若校规中明确规定服用精神药物属于严重违纪行为，且学生确实存在此类行为，学校可能依据规定给予开除等纪律处分。
校规合法性审查：然而，学校规定并非绝对权威。若校规内容违反法律法规或公序良俗，如无端扩大开除适用范围、侵犯学生合法权益等，则该规定可能被认定为无效。在此情况下，学校不能仅凭无效规定开除学生。
二、学生行为性质与后果
故意违规与无意违规：若学生明知服用精神药物违反校规而故意为之，且行为性质恶劣、后果严重，如影响教学秩序、危害他人安全等，学校可能考虑开除。若学生因误服、不知情或病情需要而服用，且未造成严重后果，学校则可能给予较轻处分或不予处分。
病情与特殊情况：对于因精神疾病需要服用药物的学生，学校应给予更多理解和关怀。若学生能提供医疗证明，证明其服用药物是出于治疗需要，且未影响正常学习和生活，学校通常不会因此开除学生。相反，学校应协助学生寻求专业帮助，保障其受教育权。
三、法律保护与救济途径
受教育权保护：根据我国法律，学生享有受教育权，任何组织或个人不得非法剥夺。若学校无正当理由开除学生，学生可依法维护自身权益，如向教育行政部门申诉、提起行政诉讼等。
纪律处分程序：学校在作出开除决定前，应遵循法定程序，如听取学生陈述和申辩、进行调查取证等。若学校未履行法定程序或程序违法，学生可主张开除决定无效。
四、建议与注意事项
了解校规：学生应主动了解并遵守校规校纪，避免因无知而违规。同时，对于不合理的校规，学生可通过合法途径提出异议或建议修改。
保留证据：若学生因服用精神药物面临开除风险，应尽快收集相关证据，如医疗证明、用药记录等，以证明自身行为的合理性和必要性。
寻求帮助：在面临开除等严重纪律处分时，学生应及时向家长、老师或法律专业人士寻求帮助，了解自身权益和救济途径。
总结：学生服用精神药物是否会被开除，需综合考虑学校规定、学生行为性质及后果、法律保护与救济途径等多方面因素。若你或你身边的人遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业法律建议。