关于个人收受贿赂的判刑及开除公职问题，结论如下：

1. 判刑标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条及第三百八十六条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
   • 具体数额标准：根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。但请注意，这些数额标准可能因地区和具体案件情况有所调整，且存在其他情节如索贿、多次受贿等可能影响量刑。

2. 开除公职问题：

   • 对于国家工作人员因受贿罪被判刑的，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因此，如果个人因受贿罪被判处有期徒刑以上刑罚（包括缓刑），通常会被开除公职。
   • 即便受贿数额未达到刑事立案标准，但如果构成违纪行为，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，也可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分，具体取决于违纪情节的严重程度。

法律建议：

• 如果你或你身边的人涉及受贿问题，应立即停止相关行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。
• 受贿罪的认定和量刑涉及复杂的法律事实和证据，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估法律风险和制定应对策略。
• 对于公职人员而言，应严格遵守廉洁自律的规定，避免任何可能引发违纪或犯罪的行为。

可能面临的法律后果：

• 一旦被认定构成受贿罪，除了面临刑事处罚外，还可能面临职业声誉的损害、家庭关系的紧张以及未来就业和社交的诸多限制。
• 开除公职不仅意味着失去工作，还可能影响未来的职业发展和社会地位。

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