老板赖账不给钱，你可以通过以下途径解决：

1. 协商解决：

   • 首先尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的款项。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续需要。
   • 如果老板有合理的解释或暂时遇到困难，可以尝试达成一个分期付款或延期付款的协议，并确保协议内容明确、具体，双方签字确认。

2. 收集证据并投诉：

   • 如果协商无果，你需要开始收集相关证据，包括劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等，以证明老板确实存在赖账行为。
   • 根据具体情况，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在投诉或申请仲裁时，提交你收集的证据，并详细陈述事实和理由。

3. 提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会的处理结果不能满足你的诉求，或者老板拒绝履行相关决定，你可以考虑向法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，确保你已经收集了充分的证据，并咨询了专业律师（虽然这里不直接推荐咨询，但你可以向我提问相关法律问题）以了解诉讼流程和可能的结果。
   • 提起诉讼后，按照法院的指示参与诉讼过程，包括提交证据、出庭辩论等。

4. 其他途径：

   • 如果老板的行为涉嫌违法（如恶意拖欠工资、逃匿等），你还可以向公安机关报案，寻求刑事法律的帮助。
   • 此外，你还可以考虑通过媒体曝光、社交网络发声等方式，对老板形成舆论压力，促使其履行支付义务。但这种方式需谨慎使用，避免侵犯他人合法权益或引发不必要的法律纠纷。

在处理过程中，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对你的权益造成不利影响。
• 及时行动：不要拖延时间，及时采取措施维护自己的权益。因为时间一长，证据可能会丢失或变得难以收集。
• 了解法律：在处理过程中，尽量了解相关的法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。如果你对法律问题有疑问，可以直接向我提问。