在工地上受伤老板不管，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
及时就医并保存证据：
- 首先，务必及时前往医院接受治疗，确保自己的生命安全和身体健康。
- 在治疗过程中，保存好所有与伤情相关的医疗记录、费用单据等，这些将是后续维权的重要证据。
确认劳动关系并申请工伤认定：
- 确认你与老板之间是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，你可以向当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）申请工伤认定。
- 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，也是后续维权的关键步骤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
与老板协商赔偿：
- 在工伤认定结果出来后，你可以与老板进行协商，要求其按照工伤保险待遇的标准给予赔偿。
- 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体数额需根据你的伤情和当地的工伤保险政策来确定。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果老板拒绝赔偿或协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，仲裁裁决具有法律效力。如果老板仍不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼，要求法院强制执行。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 在整个维权过程中，如果你感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。
- 法律援助机构可以为你提供免费的法律咨询和代理服务，而专业律师则能根据你的具体情况提供个性化的法律建议和维权方案。
额外建议：
- 在维权过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为或言语攻击老板，以免激化矛盾。
- 尽可能收集更多的证据来支持你的主张，如工友证言、现场照片、视频等。
- 了解并熟悉当地的工伤保险政策和劳动争议处理流程，以便更好地维护自己的权益。
可能面临的法律后果：
- 如果老板未按照法律规定为你缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》的规定，他可能需要承担你应享受的工伤保险待遇的全部费用。
- 如果老板拒绝履行劳动仲裁裁决或法院判决，他可能会面临强制执行、罚款甚至刑事责任等法律后果。
总结：在工地上受伤老板不管时，你应首先及时就医并保存证据，然后确认劳动关系并申请工伤认定。接着与老板协商赔偿，如果协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，你可以寻求法律援助或咨询专业律师来帮助你更好地维护自己的权益。