您好，关于您提出的“如果没有工作误工费怎么办”的问题，这是一个涉及法律赔偿的细致问题，我会尽量为您详细解答。

首先，要明确的是，即使没有固定工作，您在特定情况下仍有可能获得误工费赔偿。误工费的本质是对受害者因伤害而无法获取预期收入的补偿，其计算并不完全依赖于您是否有固定工作。

接下来，我们分几种情况来具体讨论：

1. 如果您能证明近三年的收入状况：

   • 即使您没有固定工作，但如果您能提供纳税证明、银行流水账单、劳务合同、业务往来单据及证人证言等相关材料，证明自己最近三年的平均收入状况，那么误工费可以按照“误工时间（天）× 最近三年的平均收入水平（天/元）”来计算。

2. 如果您无法证明近三年的收入状况：

   • 在这种情况下，您可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。具体做法是，首先明确自己从事的行业，然后查询当地统计部门发布的该行业上一年度职工平均工资数据，以此作为计算依据。同时，为了证明自己从事的行业，您可以提供营业执照、行业资格证书、工作照片、文件记录、沟通记录及街道或社区开具的证明等材料。

3. 如果您确实处于无业状态：

   • 对于无业人员，误工费的计算与主张在司法实践中存在一定争议。部分法院会结合您的具体情况酌情考虑赔偿一定的误工费，通常会参考当地最低工资标准来计算；但也有部分法院认为无业人员没有实际误工损失，因此不支持误工费的主张。在这种情况下，您需要更加充分地阐述自己的实际情况和损失，并尽可能提供相关证据（如医疗证明、生活费用支出记录等）以争取合理的赔偿。

在主张误工费时，您还需要注意以下几点：

• 及时收集证据：无论属于哪种情况，您都应及时收集和保留相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
• 专业咨询：由于误工费计算涉及多个法律知识点和实际操作细节，建议您咨询专业律师或相关机构以获取更精确的计算结果和法律建议。
• 诉讼解决：如果与赔偿义务人就误工费问题无法协商一致，您可以通过向人民法院提起诉讼的方式来寻求法律救济。

综上所述，即使您没有固定工作，也有多种途径可以尝试获得误工费赔偿。关键在于充分准备证据、明确计算方法和依法维护权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。