朋友摔伤后的赔偿计算需结合具体场景和责任划分来综合判断，以下是不同情况下的核心结论和详细分析：

1. 若摔伤发生在公共场所或他人管理范围内（如商场、餐厅、学校等）

   • 责任主体：根据《民法典》第1198条，场所管理人或活动组织者未尽到安全保障义务造成他人损害的，需承担侵权责任。例如，地面湿滑未设置警示标志、楼梯设计缺陷等。
     
   • 赔偿范围：
     
     • 医疗费：包括挂号费、检查费、手术费、药费等实际支出；
       
     • 误工费：根据受害人的收入证明和误工时间计算（如固定工资按日工资×误工天数，无固定收入参考近三年平均收入）；
       
     • 护理费：若需专人护理，按护理人员收入或当地护工标准计算；
       
     • 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定合理期限和标准；
       
     • 交通费：就医产生的合理交通费用；
       
     • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，按当地上一年度人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数计算。
       
   • 关键点：需证明场所管理人存在过错（如未尽到清理、警示义务），可通过监控录像、现场照片、证人证言等证据支持。

2. 若摔伤是因他人直接行为导致（如推搡、碰撞等）

   • 责任主体：直接侵权人需承担全部或主要责任（《民法典》第1165条）。
     
   • 赔偿范围：与上述公共场所场景类似，但需额外考虑精神损害抚慰金（若造成严重精神痛苦，如毁容、残疾等）。
     
   • 关键点：需证明侵权行为与损害结果之间的因果关系（如通过鉴定报告、医疗记录等），若双方均有过错，可能按比例分担责任（如受害人自身未注意安全，可能减轻侵权人责任）。

3. 若摔伤是因自身原因导致（如走路看手机、酒后失足等）

   • 责任主体：一般由受害人自行承担损失，但若场所管理人存在明显过错（如明知危险未采取措施），仍可能承担部分责任。
     
   • 例外情形：若受害人属于限制民事行为能力人（如未成年人），监护人未尽到监护职责的，可能需承担一定责任。

4. 若涉及工伤保险或商业保险

   • 工伤保险：若摔伤发生在工作时间和工作场所内，或因工作原因受到事故伤害，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等）。
     
   • 商业保险：如意外险、医疗险等，按保险合同约定理赔，需注意免责条款（如酒驾、故意行为等可能不赔）。

行动建议：

1. 立即固定证据（如拍照、录像、保存医疗记录）；
   
2. 与责任方协商赔偿，若协商不成可向法院起诉；
   
3. 若涉及复杂责任划分或高额赔偿，建议委托律师介入调查取证和谈判。
   

如有具体细节（如摔伤地点、原因、伤情等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。