对方需根据您的实际损失情况，承担包括医疗费、误工费、护理费等在内的合理赔偿，具体赔偿项目和金额需结合证据和实际情况确定。以下是详细分析：

1. 赔偿范围
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

   • 医疗费：需提供医院出具的收款凭证、病历、诊断证明等证据，证明费用与伤害的关联性。
     
   • 误工费：需提供收入证明（如工资条、银行流水、完税证明等）及医院出具的病假建议，按实际减少的收入计算。
     
   • 护理费：若需专人护理，需提供护理证明及护理人员的收入证明或当地护工市场价格标准。
     
   • 营养费：根据医院建议或实际需要，按合理标准计算（如每天50-100元，具体以当地标准为准）。
     
   • 交通费：需提供与就医相关的交通票据，如打车发票、公共交通卡充值记录等。
     
   • 其他费用：如因伤害导致的衣物损坏、辅助器具费等，需提供相关证据。

2. 赔偿流程

   • 协商解决：可先与对方或其保险公司协商赔偿金额，需保留所有费用凭证作为谈判依据。
     
   • 调解或诉讼：若协商不成，可向当地人民调解委员会申请调解，或直接向法院起诉。起诉时需提交起诉状、证据材料（如医疗记录、费用单据、证人证言等）。
     
   • 伤残鉴定（如适用）：若未来可能构成伤残，可在治疗终结后申请司法鉴定，根据伤残等级主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

3. 注意事项

   • 证据保留：务必保存所有与伤害相关的医疗记录、费用单据、沟通记录（如微信、短信）等，这些是主张赔偿的关键。
     
   • 时效限制：人身损害赔偿的诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算，建议尽早处理。
     
   • 合理主张：赔偿金额需合理，过高或过低的诉求可能影响调解或判决结果。

建议：若对方拒绝赔偿或赔偿金额争议较大，可携带相关证据材料进一步向我咨询，我会根据具体情况为您制定维权方案。