关于特殊工种女性退休年龄及延迟退休的问题，并非必须延迟一年六个月，而是需根据具体情况来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 特殊工种女性的退休年龄规定：

   • 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性，退休年龄为45周岁。这是针对特殊工种女性的基本退休年龄规定。

2. 延迟退休的可能性及条件：

   • 延迟退休并非针对所有特殊工种女性都统一适用，而是根据个人的身体状况、工作能力以及单位的需要等多方面因素来综合考虑。
   • 如果特殊工种女性在达到基本退休年龄时，身体状况仍然良好，且单位需要其继续工作，那么双方可以协商延迟退休。但延迟的时间并非固定为一年六个月，而是可以根据实际情况进行灵活调整。
   • 另外，如果特殊工种女性在达到基本退休年龄前，因身体原因无法继续从事原工作，也可以提前申请退休，无需延迟。

3. 相关法律法规及政策依据：

   • 特殊工种的退休年龄及延迟退休问题，主要依据的是国家关于退休年龄的相关规定以及地方性的实施细则。这些规定和细则会根据国家的政策导向和社会发展情况进行适时调整。
   • 因此，在具体操作时，建议特殊工种女性及其单位密切关注相关政策动态，确保退休及延迟退休的决策符合最新规定。

4. 实际操作建议：

   • 对于特殊工种女性而言，在达到基本退休年龄前，应提前了解自己的身体状况和工作能力，以便做出合理的退休规划。
   • 如果希望延迟退休，应与单位进行充分沟通，明确延迟的时间、待遇等事项，并签订书面协议以保障双方权益。
   • 如果因身体原因无法继续工作，应及时向单位提出退休申请，并按照规定办理相关手续。

总结来说，特殊工种女性的退休年龄并非必须延迟一年六个月，而是需根据个人情况、单位需要以及相关政策规定来综合考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。