结论前置：十级工伤过去五个月仍然可以申请赔偿，具体的赔偿金额需根据多个因素综合计算，包括医疗费用、误工时间、护理费用等。

详细分析：

1. 赔偿的可能性：

   • 工伤鉴定为十级后，无论过去多长时间（在此情况下为五个月），只要工伤事实存在且已进行工伤认定，劳动者均有权申请工伤赔偿。
   • 工伤赔偿的时效期通常较长，具体时效期可能因地区而异，但一般不会因五个月的时间而失效。

2. 赔偿金额的计算：

   • 工伤赔偿金额并非固定，而是根据劳动者的实际损失和多种因素综合计算得出。
   • 具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。
   • 医疗费根据医疗机构出具的收款凭证确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定；交通费等根据实际发生的费用计算。
   • 对于十级工伤，还可能涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，具体标准由当地工伤保险政策规定。

3. 赔偿流程：

   • 劳动者需首先确保已进行工伤认定，这是申请赔偿的前提。
   • 随后，劳动者可向用人单位或工伤保险机构提交赔偿申请，并提供相关证据材料。
   • 赔偿机构将审核申请材料，并根据规定计算赔偿金额。
   • 赔偿金额确定后，劳动者将收到赔偿款。

法律建议：

• 劳动者应尽快收集并整理好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、费用收据、误工证明等。
• 咨询当地工伤保险机构或专业律师，了解具体的赔偿标准和流程。
• 如遇赔偿纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

行动指南：

• 立即行动：开始收集证据材料，并咨询当地工伤保险机构或专业律师。
• 明确赔偿项目：了解并确认自己有权获得的赔偿项目。
• 提交申请：向用人单位或工伤保险机构提交赔偿申请，并跟进处理进度。