您好，关于您提出的“误工证明去公司怎么开，是否需要盖章”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

误工证明的开具流程：

1. 准备材料：

   • 您需要向公司的人力资源部门或相关负责人说明您需要开具误工证明的原因，通常是因为受伤、疾病或其他不可抗力因素导致无法正常工作。
   • 提供您的个人信息，如姓名、身份证号码、职位、入职时间等，以便公司准确填写误工证明。

2. 填写误工证明：

   • 公司会根据您提供的信息，填写误工证明。误工证明通常应包含以下内容：您的个人信息、职位、入职时间、误工原因、误工时间、未发放工资的情况等。
   • 误工证明需要明确说明您因何种原因、在何时至何时期间无法正常工作，以及公司因此未向您发放工资的具体金额。

3. 审核与盖章：

   • 填写完毕后，误工证明需要经过公司相关负责人的审核，确保内容真实无误。
   • 审核通过后，公司会在误工证明上加盖公章或人事专用章，以证明该证明的真实性和有效性。

关于盖章：

• 必须盖章：误工证明作为一份正式的法律文件，必须加盖公司的公章或人事专用章，才能具有法律效力。没有盖章的误工证明可能无法被相关机构或法院认可。
• 盖章位置：通常，公章或人事专用章会盖在误工证明的落款处，即公司名称和开具日期的下方。

注意事项：

• 确保误工证明的内容真实无误，避免夸大或虚构误工时间和工资损失。
• 误工证明应尽可能详细地描述误工原因和误工时间，以便相关机构或法院能够准确了解您的情况。
• 如果您需要误工证明用于法律诉讼或保险理赔等场合，建议提前咨询相关机构或律师，了解具体的要求和流程。

希望以上解答能够帮助您顺利开具误工证明。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。