工伤后食指伤残等级主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行评定，具体等级需根据食指的损伤情况、功能丧失程度等因素综合判断。以下是从不同伤残等级角度进行的详细分析：
十级伤残：
- 如果食指的损伤导致远侧指间关节离断或功能丧失，例如右手食指远侧指间关节完全离断，那么可能被评为十级伤残。
- 十级伤残通常表示日常活动能力轻度受限，工作和学习能力有所下降，但不影响基本的生活自理能力。
九级伤残：
- 如果食指的损伤更为严重，如一手食指2～3节缺失，或者食指近侧指间关节功能完全丧失，那么可能被评为九级伤残。
- 九级伤残意味着日常活动能力部分受限，工作和学习能力受到一定影响，可能需要一定的医疗依赖或生活辅助。
更高级别伤残（极端情况）：
- 在极端情况下，如果食指完全缺失且远侧指间关节离断等极为严重的损伤情形，可能涉及更高级别的伤残评定，但这种情况较为罕见。
- 更高级别的伤残通常意味着日常活动能力严重受限，甚至需要长期医疗依赖或生活护理。
工伤认定与劳动能力鉴定流程：
- 工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专家根据工伤职工的伤情、医疗诊断证明等材料，依据相关标准作出客观公正的伤残等级鉴定结论。
工伤待遇与补偿：
- 根据伤残等级，工伤职工有权享受相应的工伤待遇和补偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 一次性伤残补助金的具体金额根据伤残等级和本人工资确定，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
建议与行动：
- 如果你在工作中受伤，特别是食指等关键部位，应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得准确的伤残等级评定和相应的工伤赔偿。
- 在整个过程中，你可以积极收集相关证据，如医疗记录、事故报告等，以支持你的工伤认定和劳动能力鉴定申请。
- 如果你对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤赔偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。