劳务合同乙方签字按手印，在一般情况下是能生效的，但具体还需结合合同内容及其他相关因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、签字按手印的法律效力

1. 签字：签字是合同成立的基本要素之一，它代表了合同当事人对合同内容的认可和接受。在劳务合同中，乙方的签字意味着乙方同意合同中的各项条款，愿意按照合同约定提供劳务。
2. 按手印：按手印在法律上通常被视为一种加强确认的方式，它进一步证明了签字人的真实意愿和身份。虽然并非所有合同都必须按手印，但在某些情况下，按手印可以增加合同的证明力，特别是在签字可能存在争议或模糊不清时。

二、合同生效的其他条件

除了签字按手印外，劳务合同的生效还需满足以下条件：

1. 合同内容合法：合同内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗或损害国家、社会、第三人的利益。如果合同内容存在违法之处，那么合同将自始无效。
2. 双方意思表示真实：合同双方必须基于真实的意思表示订立合同，不存在欺诈、胁迫等情形。如果一方在订立合同时存在欺诈或胁迫行为，那么受欺诈或胁迫方有权请求撤销合同。
3. 合同形式符合要求：虽然劳务合同通常不需要特定的形式（如书面形式），但如果法律法规或双方约定要求采用书面形式订立合同，那么未采用书面形式的合同可能无法生效或产生争议。不过，在大多数情况下，劳务合同以书面形式订立更为稳妥，可以明确双方的权利义务，避免纠纷的发生。

三、特殊情况下的合同效力

1. 无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的合同：如果乙方是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，那么其订立的劳务合同可能无效或需要法定代理人的追认。在这种情况下，即使乙方签字按手印，合同也可能无法生效。
2. 合同存在重大误解或显失公平：如果乙方在订立合同时对合同内容存在重大误解，或者合同内容显失公平（如劳务报酬过低、工作条件恶劣等），那么乙方有权请求撤销或变更合同。在这种情况下，签字按手印并不足以保证合同的生效。

四、法律建议

1. 在订立劳务合同时，务必确保合同内容合法、双方意思表示真实，并尽量采用书面形式订立合同。这样可以明确双方的权利义务，避免纠纷的发生。
2. 如果乙方对合同内容存在疑问或不确定之处，应及时向甲方或专业律师咨询。在充分了解合同内容后，再决定是否签字按手印。
3. 如果合同已经订立但存在争议或纠纷，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以根据具体情况为你提供法律建议和帮助，维护你的合法权益。

总之，劳务合同乙方签字按手印在一般情况下是能生效的，但具体还需结合合同内容及其他相关因素综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。