非煤矿山建设项目施工单位人员配备的法律规定，主要依据《中华人民共和国安全生产法》以及相关的矿山安全法规和标准来执行。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 基本人员配备要求：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关矿山安全规定，非煤矿山建设项目的施工单位必须配备足够数量的安全生产管理人员和专业技术人员。这些人员应具备相应的安全生产知识和管理能力，以确保施工过程中的安全。
   • 具体来说，施工单位应设立安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员。这些人员负责监督施工过程中的安全生产工作，及时发现并消除安全隐患。

2. 特定岗位人员要求：

   • 对于非煤矿山建设项目中的特定岗位，如爆破工、电工、焊工等，施工单位必须确保这些岗位的人员持有有效的职业资格证书，并经过专门的安全培训，熟悉岗位安全操作规程。
   • 此外，施工单位还应根据项目的具体特点和风险程度，配备相应的特种作业人员，如高空作业人员、危险化学品处理人员等，并确保他们具备相应的专业技能和安全意识。

3. 人员培训与教育：

   • 施工单位应定期对所有施工人员进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和操作技能。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援措施等。
   • 对于新入职的员工，施工单位应进行专门的安全生产入职教育，确保他们了解并遵守施工单位的安全生产规章制度。

4. 人员配备与项目规模、风险程度的匹配：

   • 施工单位应根据非煤矿山建设项目的规模、复杂程度和风险程度，合理确定人员配备的数量和结构。对于规模较大、风险较高的项目，应增加安全生产管理人员和专业技术人员的数量，以提高安全管理水平。
   • 同时，施工单位还应根据项目的进展情况，动态调整人员配备，确保施工过程中的安全。

5. 法律责任与后果：

   • 如果施工单位未按照法律规定配备足够数量的安全生产管理人员和专业技术人员，或者未对施工人员进行必要的安全生产教育和培训，将可能面临法律责任。这包括但不限于罚款、停产整顿、吊销相关资质等。
   • 在严重的情况下，如果因施工单位的人员配备不足或培训不到位导致安全事故的发生，施工单位及其相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。

建议：

• 施工单位应严格遵守相关法律法规和标准，确保非煤矿山建设项目的人员配备符合规定要求。
• 施工单位应定期对施工人员进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和操作技能。
• 如果施工单位在人员配备方面存在疑问或困难，应及时向相关部门或专业律师咨询，以确保合规性和安全性。

如有任何关于非煤矿山建设项目施工单位人员配备的法律问题或疑虑，请直接向我咨询，我将为你提供专业、全面的法律解答。