退休领导打招呼为老板工程款拨付是否构成谋取不正当利益，需结合具体情况判断，但存在较高法律风险。以下从不同角度详细分析：

1. 从“谋取不正当利益”的构成要件看

根据《刑法》第三百八十八条（斡旋受贿）及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，“谋取不正当利益”包括两类情形：

• 实体不正当：如通过打招呼使老板获得本不应拨付的工程款（如工程未验收合格、存在质量问题或合同未约定拨付条件）；
• 程序不正当：即使工程款拨付符合实体条件，但通过打招呼违反法定程序（如跳过审批环节、优先拨付等），仍可能构成“谋取不正当利益”。

关键点：若退休领导利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为老板谋取上述利益，可能涉嫌斡旋受贿（受贿罪的特殊形态）；若老板为获取利益向退休领导行贿，则可能涉嫌行贿罪。

2. 从“打招呼”的性质看

• 若退休领导无官方身份干预：若退休领导已完全脱离公职，仅以个人名义“打招呼”，且未利用原职权或影响力，可能不构成犯罪，但可能违反《公务员法》中关于离职后从业限制的规定（如原领导职务管辖的地区和业务范围内从业需审批）。
• 若退休领导利用残余影响力：实践中，退休领导仍可能因原职务形成的影响力被视为“准公职人员”。若其通过暗示、施压等方式促使在职人员违规拨付工程款，仍可能被认定为“谋取不正当利益”。

3. 从工程款拨付的合规性看

• 合法拨付：若工程款拨付完全符合合同约定和法律规定（如工程验收合格、进度达标、资料齐全），退休领导“打招呼”仅是加速流程，未改变拨付结果，则不构成“谋取不正当利益”。但需注意，若“打招呼”导致其他合规申请人被不公平对待，仍可能涉及行政违法或民事纠纷。
• 违规拨付：若工程款本不应拨付（如存在质量纠纷、未达付款节点），退休领导“打招呼”促使拨付，则直接构成“谋取不正当利益”。

4. 法律后果与风险

• 刑事风险：若构成斡旋受贿或行贿罪，可能面临有期徒刑、罚金甚至没收财产。例如，根据《刑法》第三百八十六条，受贿数额较大（3万元以上）可处三年以下有期徒刑；数额巨大（20万元以上）可处三年以上十年以下有期徒刑。
• 行政风险：即使不构成犯罪，退休领导可能因违反《公务员法》或党纪规定被处分（如警告、记过、开除党籍等）；老板可能因行贿被行政处罚（如罚款、市场禁入等）。
• 民事风险：若工程款拨付因违规被撤销，老板可能需返还款项，并承担违约责任（如赔偿发包方损失）。

5. 实务建议

• 对退休领导：应避免参与任何可能涉及原职务影响力的商业活动，即使已退休，仍需遵守“终身禁业”规定（如原领导职务管辖范围内从业限制）。
• 对老板：应通过合法途径主张工程款（如协商、仲裁、诉讼），避免通过“打招呼”等非正规手段，否则可能“赔了夫人又折兵”（既拿不到钱，还涉嫌犯罪）。
• 对发包方：应严格审核工程款拨付条件，避免因外部压力违规付款，否则可能面临内部追责或外部诉讼。

总结：退休领导“打招呼”是否构成谋取不正当利益，需结合利益是否正当、程序是否合规、是否利用职权或影响力等综合判断。建议各方均遵守法律和程序，避免因短期利益陷入长期法律风险。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。