关于“出轨的人是否可以告诉她公司”这一问题，我的结论是：一般情况下，不建议将出轨事宜告知对方公司，因为这可能涉及侵犯隐私权，并可能引发一系列不必要的法律纠纷和后果。
一、法律角度分析
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。出轨行为虽然涉及道德层面的问题，但同样属于个人隐私范畴。
- 将出轨事宜告知对方公司，可能构成对对方隐私权的侵犯，对方有权要求停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的损失。
名誉权保护：
- 出轨行为被公开后，可能对对方的名誉造成损害。根据法律规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 告知公司出轨事宜，若导致对方在公司内部或社会上名誉受损，对方有权提起名誉权侵权诉讼，要求赔偿损失。
二、实际后果考量
职场影响：
- 将出轨事宜告知对方公司，可能对对方的职业生涯造成负面影响。公司可能因此对对方产生不信任感，影响其工作表现和晋升机会。
- 在某些情况下，公司甚至可能因此解除与对方的劳动合同，导致对方失业。
家庭关系：
- 公开出轨事宜可能加剧家庭矛盾，导致双方关系进一步恶化。在离婚纠纷中，这可能成为对方争取子女抚养权、财产分割等权益的筹码。
- 若双方有子女，公开出轨事宜还可能对子女的心理健康造成不良影响。
三、建议与策略
保持冷静与理性：
- 在面对出轨问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因一时冲动而采取过激行为，如公开出轨事宜、威胁对方等。
- 寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和可能的法律后果，制定合理的应对策略。
通过法律途径解决：
- 若出轨行为导致双方感情破裂，无法继续共同生活，可以考虑通过离婚诉讼解决。在离婚诉讼中，可以就财产分割、子女抚养等问题进行协商或诉讼。
- 若出轨行为构成重婚或与他人同居等法定过错情形，可以在离婚诉讼中主张损害赔偿。
保护个人隐私与名誉：
- 在处理出轨问题时，注意保护自己的隐私和名誉。不要随意公开对方的出轨行为或自己的个人信息，以免引发不必要的法律纠纷。
- 若对方公开自己的出轨行为或进行诽谤等侵权行为，可以及时收集证据并提起诉讼，维护自己的合法权益。
总之，将出轨事宜告知对方公司并不是一个明智的选择。在处理出轨问题时，应保持冷静与理性，通过法律途径解决纠纷，并注意保护自己的隐私和名誉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。