将出轨事实告诉对方同事是否违法，这主要取决于告知的方式、内容以及造成的后果，不能一概而论。以下从几个不同角度为你详细分析：
从隐私权的角度：
- 每个人的隐私都受法律保护，包括婚姻状况、个人情感生活等敏感信息。如果你未经对方同意，擅自将其出轨的事实告知其同事，且该事实属于对方的隐私范畴，那么你的行为可能构成对对方隐私权的侵犯。
- 法律后果：如果对方因此遭受了名誉损害、精神痛苦等，有权要求你承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
从名誉权的角度：
- 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。如果你告知对方同事的内容不实，或者虽然属实但以恶意、侮辱性的方式传播，导致对方的社会评价降低，那么你的行为可能构成对对方名誉权的侵犯。
- 法律后果：对方有权要求你承担名誉侵权的法律责任，包括恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
从特殊情况的角度：
- 如果出轨行为本身涉及违法犯罪（如重婚罪），或者你告知对方同事的目的是为了揭露犯罪行为、保护公共利益或他人合法权益，且告知的方式和内容合法合理，那么你的行为可能不构成违法。
- 特殊说明：在这种情况下，你仍然需要谨慎行事，确保告知的内容真实可靠，且不会对无关人员造成不必要的伤害。
给你的建议：
- 在处理这类敏感问题时，建议保持冷静和理性，不要因情绪激动而做出冲动的行为。
- 如果你认为有必要告知对方同事某些事实，建议先咨询专业律师的意见，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。
- 尊重他人的隐私和名誉权，避免以恶意或侮辱性的方式传播他人的敏感信息。
总结来说，将出轨事实告诉对方同事是否违法，取决于多种因素的综合考量。如果你对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见和帮助。