关于工伤后是否需要同一医生开病假条的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及医院的相关流程，但我可以为您提供一些一般性的指导和建议。

首先，工伤后请病假，通常需要提供医院开具的《病假证明书》作为请假依据。这份证明书一般需要由主治医生签名并加盖医院公章，以确保其真实性和有效性。这是单位请病假时常见的材料要求，也是保障职工权益和单位管理规范的重要措施。

至于是否需要同一医生开病假条，这并没有一个绝对的答案。在实际操作中，如果您在工伤治疗期间一直由同一位医生负责，那么由该医生开具病假条自然是最直接和方便的。然而，如果您因为各种原因（如医生休假、转诊等）需要更换医生，那么新医生在了解您的病情和治疗情况后，也是可以开具病假条的。

重要的是，无论由哪位医生开具病假条，都需要确保病假条的真实性和准确性。病假条上应明确注明您的姓名、病情、建议休息时间等信息，并由医生签名和加盖医院公章。同时，您也需要按照单位的规定，及时将病假条提交给单位相关部门进行审批和备案。

此外，我还想提醒您的是，工伤后的医疗期和病假工资等福利待遇，都是根据相关法律法规和单位规定来确定的。如果您对这方面的规定有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询您所在单位的人力资源部门或当地的劳动保障部门，以获取更准确和详细的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。