不建议先盖章后填写申请劳动能力鉴定表，这种做法存在法律风险和程序瑕疵，具体分析如下：

1. 程序合法性风险
   根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定申请需由用人单位或工伤职工本人如实填写完整信息后，由单位盖章确认。若先盖章后填写，可能被认定为”未如实申报”或”程序倒置”，导致鉴定申请被退回或鉴定结论被质疑合法性。

2. 证据效力瑕疵
   鉴定表作为关键证据，其填写内容与盖章时间的逻辑关系可能影响证据效力。例如：

• 若填写内容与盖章时间存在时间差，可能被质疑内容真实性；
  
• 若涉及补填、涂改等情况，需单位另行出具书面说明，增加程序复杂性。

1. 实务操作建议
   正确流程应为：
   ① 工伤职工或单位填写完整鉴定表（包括事故经过、诊断证明等）；
   ② 单位核对信息无误后加盖公章；
   ③ 提交至当地劳动能力鉴定委员会。
   特别提醒：若已发生先盖章后填写的情况，建议立即联系鉴定机构说明情况，补充单位书面确认文件，避免影响鉴定进度。

2. 特殊情形处理
   若因单位公章管理特殊需先盖章，应：

• 留存盖章审批记录；
  
• 填写时由单位经办人同步签字确认；
  
• 在提交时附书面情况说明。
  

如需进一步了解劳动能力鉴定流程或遇到具体操作问题，可直接向我咨询，我会结合您所在地区的具体规定为您详细解答。