结论：伤残鉴定结果还没有下来时，是可以私下和解的，但需谨慎考虑并遵循一定步骤。

详细分析：

1. 私下和解的合法性：

   • 在劳动工伤案件中，伤残鉴定结果未出时，双方（即劳动者和用人单位）仍然有权进行私下和解。这种和解是基于双方自愿、平等和公平的原则进行的，不违反法律法规的强制性规定。

2. 私下和解的注意事项：

   • 明确和解内容：在和解过程中，双方应明确和解的具体内容，包括但不限于赔偿金额、支付方式、支付时间等。这有助于避免未来因和解内容不明确而产生的纠纷。
   • 保留相关证据：尽管双方选择了私下和解，但仍应保留与工伤事故相关的所有证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等。这些证据在必要时可以作为和解协议的补充或证明。
   • 签订书面和解协议：为了确保和解的合法性和有效性，双方应签订书面和解协议。协议中应详细列明双方的权利和义务，以及和解的具体条款和条件。

3. 私下和解与伤残鉴定结果的关系：

   • 伤残鉴定结果是确定劳动者伤残等级和赔偿金额的重要依据。然而，在鉴定结果未出时，双方可以根据现有情况和预期结果进行和解。但需要注意的是，如果鉴定结果出来后，发现和解协议中的赔偿金额与实际应赔偿金额存在较大差异，可能会引发新的纠纷。
   • 因此，在私下和解时，双方应充分考虑伤残鉴定结果的不确定性，并可以在和解协议中约定如果鉴定结果与预期不符时的处理方式，如调整赔偿金额等。

4. 私下和解的替代方案：

   • 如果双方对私下和解存在疑虑或担心未来可能产生纠纷，也可以选择等待伤残鉴定结果出来后再进行协商或诉讼。这样虽然可能延长解决纠纷的时间，但能更准确地确定赔偿金额和双方的权利义务。

建议：

• 在伤残鉴定结果未出时选择私下和解，双方应充分沟通、明确和解内容，并签订书面和解协议以保障自身权益。
• 如果对私下和解存在疑虑或担心未来纠纷，也可以考虑等待鉴定结果出来后再进行协商或诉讼。
• 在整个过程中，如有需要，可以寻求专业律师的帮助以确保和解的合法性和有效性。

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