结论：医疗机构人员若未查出问题但上级查出来违规收费，是否犯法需视具体情况而定，可能涉及行政责任或刑事责任。

分析：

1. 行政责任角度：

   • 违规收费行为首先可能违反了相关的医疗管理法规或行政规章。例如，医疗机构若存在乱收费、超标准收费等行为，可能面临卫生行政部门的处罚，包括警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。
   • 在这种情况下，即使医疗机构人员个人未直接查出问题，但如果其作为医疗机构的一部分，参与了违规收费的行为（如执行了违规的收费标准、未按规定进行费用审核等），则可能因违反行政法规而承担相应的行政责任。

2. 刑事责任角度：

   • 如果违规收费行为情节严重，构成了犯罪（如诈骗罪、非法经营罪等），则相关责任人员可能面临刑事追究。
   • 刑事责任的承担通常要求行为人具有主观故意或过失，并且其行为与危害结果之间存在因果关系。因此，在判断医疗机构人员是否构成犯罪时，需要考察其是否明知违规收费而仍然实施，或者是否因疏忽大意而导致违规收费的发生。
   • 如果医疗机构人员确实不知情，且没有参与违规收费的行为，那么他们通常不会因上级查出的违规收费行为而承担刑事责任。

3. 个人责任与单位责任：

   • 在医疗纠纷中，个人责任与单位责任通常是分开的。即使医疗机构作为单位因违规收费而受到处罚，也不意味着所有医疗机构人员都需要承担个人责任。
   • 个人责任的承担通常取决于其是否直接参与了违规行为，以及其在违规行为中的角色和作用。

建议：

• 对于医疗机构人员而言，如果发现自己所在的医疗机构存在违规收费行为，应及时向上级报告或向相关部门举报，以避免自己因不知情或未参与而承担不必要的责任。
• 如果已经因违规收费行为而受到调查或处罚，应积极配合相关部门的调查工作，提供必要的证据和资料，以证明自己的清白或减轻自己的责任。
• 在任何情况下，都应遵守相关的法律法规和规章制度，确保自己的行为合法合规。

后续行动：

• 如果您或您所在的医疗机构因违规收费行为而面临法律纠纷或处罚，建议及时咨询专业律师（即我，任建新律师），以便获得更具体的法律建议和帮助。
• 在处理此类问题时，应保留好所有相关的证据和资料，以便在需要时提供证明。