针对您提出的“塔吊证被公司绑定了怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人职业资格和权益的重要事项。虽然提供的参考信息中并未直接涉及塔吊证被公司绑定的具体处理办法，但我可以根据一般性的职业资格管理和劳动权益保护原则，为您提供一些建议和指导。

首先，您需要明确的是，塔吊证作为您的个人职业资格证书，其所有权和使用权应归您个人所有。公司无权未经您同意就“绑定”或限制您对该证书的使用。如果公司确实存在这样的行为，可能涉及到对您的个人权益的侵犯。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司进行友好沟通，明确表达您对塔吊证被绑定的不满和担忧。
   • 要求公司解释为何会采取这样的措施，并寻求解决方案，如解除绑定或提供合理的解释和补偿。

2. 查阅相关法律法规：

   • 了解关于职业资格证书管理、劳动权益保护等方面的法律法规，特别是与您所在地区和行业相关的规定。
   • 这将帮助您更好地理解自己的权益和公司的责任，为后续的维权行动提供法律依据。

3. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果与公司沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映公司侵犯您个人权益的行为。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并根据调查结果采取相应的措施来保护您的权益。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述方法均无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询专业律师，了解您的法律选项和可能的诉讼结果，然后根据实际情况决定是否提起诉讼。

5. 保护个人信息安全：

   • 在处理此问题的过程中，注意保护您的个人信息和证书安全，避免泄露给无关人员或机构。
   • 如果公司要求您提供证书原件或复印件，请确保在提供前了解其用途，并要求公司出具相应的接收证明或承诺不滥用您的证书。

最后，我想强调的是，维护个人职业资格和权益是每个劳动者的基本权利。如果公司确实存在侵犯您权益的行为，您有权采取相应的措施来保护自己。希望这些建议能对您有所帮助，并祝您能够顺利解决这个问题。