警察若被认定构成徇私枉法罪，确实可能会面临革职（即开除公职）的处分，但这并非绝对，需依据具体情节和法律规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定义与构成要件

徇私枉法罪，是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。要构成此罪，需满足以下几个要件：

1. 主体要件：必须是司法工作人员，即具有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。
2. 主观要件：必须出于徇私、徇情的动机，即为了个人私利或情感因素而故意歪曲事实、违反法律。
3. 客观要件：实施了徇私枉法、徇情枉法的行为，如对无罪的人追诉、对有罪的人包庇、在审判中枉法裁判等。
4. 客体要件：侵犯了国家司法机关的正常活动与国家的司法公正。

二、法律后果与处分

1. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十九条的规定，司法工作人员犯徇私枉法罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

2. 行政处分：除了刑事责任外，警察作为公务员，若被认定构成犯罪，通常还会面临行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果警察被法院判决构成徇私枉法罪，那么他几乎肯定会被开除公职，即革职。

三、具体情节的影响

虽然构成徇私枉法罪通常会导致革职，但具体情节也会对处分结果产生影响。例如：

• 犯罪情节的轻重：如果犯罪情节较轻，如未造成严重后果或社会影响较小，可能在量刑时予以考虑，但这并不影响其构成犯罪的事实，因此仍可能面临革职。
• 认罪态度与悔罪表现：如果警察在犯罪后能够主动认罪、积极退赃、赔偿损失等，表现出良好的悔罪态度，可能在量刑或行政处分时予以从轻或减轻处理。但即便如此，也很难避免被开除公职的命运。
• 职务影响与职位高低：虽然职务影响和职位高低不是决定是否革职的直接因素，但在实际处理中可能会作为参考因素之一。例如，高级警官因犯罪被革职，其社会影响和示范效应可能更大。

四、实际案例与启示

在实际案例中，因徇私枉法罪被革职的警察并不鲜见。这些案例告诉我们，作为司法工作人员，必须严格遵守法律和职业道德规范，不得徇私枉法、徇情枉法。否则，一旦触犯法律红线，不仅将面临严厉的刑事处罚，还将失去公职和职业生涯。

总结来说，警察若被认定构成徇私枉法罪，确实可能会面临革职的处分。但具体结果还需根据犯罪情节、认罪态度等因素综合判断。如果你或你身边的人遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。